01
Integritet
Förtroende är allt i affärer och vårt rykte är allt för oss.
02
Lagarbete
Utveckla en kultur av samarbete med ingenjörer, våra partners och vårt team.
03
Innovation
Främja en innovationskultur för att revolutionera landskapet för talanganskaffning.
1
Tekniska talanger
Vi kan utforma rekryteringsprocessen så att den fungerar för ditt företag och se till att allt går så smidigt som möjligt från det första telefonsamtalet till anställning. Ibland kommer det att uppstå ojämnheter på vägen, men med vår beprövade erfarenhet kan vi navigera genom dessa för att uppnå önskat resultat.
Vi använder en skräddarsydd headhuntingmetod som bygger på detaljerade kundkonsultationer via videosamtal eller personliga möten.
Vi strävar efter exklusivitet och använder data till vår fördel; vi kan hitta de passiva kandidater som är intresserade av din möjlighet innan de presenteras för resten av marknaden.
2
Exklusivitet
På Scandiscript anser vi att ett exklusivt partnerskap är det bästa sättet att nå framgång i din rekryteringsprocess. Genom att binda oss till ett servicenivåavtal kan vi fokusera enbart på ditt uppdrag och ägna våra resurser åt att hitta den perfekta kandidaten till ditt team.
När du arbetar exklusivt med oss under en överenskommen tidsperiod (vanligtvis en månad) arbetar vi outtröttligt för att ge dig en kortlista med lämpliga kandidater som vi är övertygade om kommer att uppfylla dina krav och gå vidare till erbjudandet och placeringsfasen.
Vårt mål är att identifiera och engagera passiva kandidater som arbetar exklusivt med Scandiscript, vilket garanterar en smidigare och effektivare rekryteringsprocess för alla inblandade.
3
Bibehållit partnerskap
Det är här vi kan bli kreativa.
Genom att arbeta som ett bibehållet partnerskap närmar vi oss ditt företag som din dedikerade rekryteringspartner.
Exklusivitet kommer alltid att vara vårt mål och är en beprövad rekryteringsmodell som ger resultat. Med ett bibehållet partnerskap kan vi ägna mer tid åt marknadsföringssidan för er med skräddarsydda annonser, videoreklam och delar av JD i en video direkt från den anställande chefen.
Vi kan bjuda in er till vår podcast, skapa artiklar och innehåll om ert företag som kan bidra till att stärka ert varumärke under rekryteringsprocessen.
Med ett bibehållet partnerskap finns det lite mer engagemang från din sida och vi kan komma överens om att tillbringa mer tid tillsammans, vilket i slutändan leder till fler kvalitativa placeringar.
4
Din rekryteringspartner
Att lägga ut dina rekryteringsprojekt på en betrodd partner kan hjälpa dig att uppnå bättre resultat samtidigt som du får mer tid över för att fokusera på kärnverksamheten. På Scandiscript erbjuder vi tjänster för outsourcing av rekryteringsprojekt för att hjälpa företag av alla storlekar med sina rekryteringsbehov.
Med denna unika tjänst får du en dedikerad kundansvarig som arbetar nära dig för att förstå dina rekryteringsbehov, skapa en skräddarsydd rekryteringsstrategi och hantera hela processen från början till slut.
Utöver vår rekryteringsexpertis erbjuder vi en rad åtaganden för rekryteringsmarknadsföring, inklusive podcastframträdanden, artiklar, bloggar och tjänster för att stärka varumärket för att hjälpa dig att förbättra ditt arbetsgivarvarumärke och locka de bästa kandidaterna till ditt företag.
Vi hanterar även din webbplats jobbsida och ser till att dina lediga platser annonseras effektivt på rätt ställen för att nå rätt målgrupp.
När du samarbetar med oss för dina rekryteringsbehov kan du lämna denna sida av ditt företag i våra trygga händer. Vi ger dig en problemfri och effektiv tjänst som sparar tid, arbete och resurser samtidigt som vi levererar utmärkta resultat.